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京都府の社労士事務所
「都道府県」から「京都府」で検索した結果 174 件の社労士が見つかりました。
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１２年の経験をもとに、労使トラブルを未然に防ぎ、会社を活性化させる対策を行っています。採用から退職まで、それぞれの場面でやっておくべき事があります。初回相談は無料ですので、お気軽にお問い合わせください！ >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府宇治市伊勢田町井尻71-12 |
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このような困りごとを改善します。
「問題社員の対応に困っている」「労使トラブルになったことがある」「労働法に詳しくないので何かと不安」「サービス残業代を請求されないか不安」「会社に貢献できる社員が育たない」「できる社員が報われる会社にしたい」「社員に社会人の基本を教えてほしい」
＜経歴＞ 昭和56年 京都府立桃山高校卒。昭和61年 立命館大学経済学部卒。昭和61年～平成15年まで（株）村田製作所勤務。生産、物流、販売の企画・改善・効率化に取り組む。平成17年 社労士事務所を開業。製造業の改善ノウハウを応用した「カイゼン型人事労務コンサルティング」が得意。趣味はマラソン、映画鑑賞。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府京都市伏見区桃山羽柴長吉東町７７ |
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当事務所では、法人、個人を問わず、会社の設立→ 各種許可申請→会計記帳→労務管理→社会保険、労働保険各種手続というようにトータル的に御社をサポートし、公私を問わず様々な悩みや相談にお答えしていけるように日々成長し続けてまいります。 是非一度、お声をかけてください。誠心誠意、お力になれるように努めてまいります。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府八幡市八幡安居塚14-5 |
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就業規則作成、労使トラブル未然防止、退職後の生活設計のことならお任せください。
定年退職前の職場で総務課長を10年勤め、人事労務・安全衛生・福利厚生など、多くの経験をしました。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府八幡市八幡三本橋18-169 |
人事労務の実務経験は30年以上、社労士として独立して10年未満ですので、会社員時代の人事としての実務経験が殆どです。株式の店頭公開・上場業務を実際に行い、規程類は約40種以上、オリジナルとして作成いたしましたので、各企業の実態に即した規程の作成が可能です。その他「人事制度の構築」や「労使トラブルの解決・防止」「採用・社員教育業務」も行っております。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府京都市上京区梶井町446 2階 |
業務をアウトソーシング（「外部委託」「外注化」）することの最大のねらいは，「業務を外注化することによるコスト削減」にあります。また、「企業が自社のコアの業務に集中するために，業務を外部に委託する」ということでもあります。多くの企業でアウトソーシングが導入される背景には， 運営コストの低減とともに，専門家の能力を積極的に活用していこうとする考え方があります。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府京都市右京区嵯峨広沢北下馬野町2-10 |
京都市右京区で開業しております社会保険労務士事務所(社労士)です。
頻繁に行われる法令改正により、ますます複雑化する社会保険・労働保険分野、また近年労働者の権利意識の高まりに伴い労使間でのトラブルが年々増え続けております。
皆様の企業が経営者にも働く人にとってもよりよい環境でありつづけるように「身近で頼れる労働問題の専門家」としてトラブルを未然に防止し皆様の企業をサポートしてまいります。
>>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府京都市右京区太秦乾町３３－１３ |
特定社労士、かつ認定司法書士です。労働者側の立場であっせん・調停から労働審判、裁判手続を通して、紛争解決に向けた支援を行います。ほかに障害年金の請求手続も扱っております。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府宇治市槇島町本屋敷４０－１ グリーンタウン槇島２１２－３０６ |
士業グループを構築しあらゆるニーズにお応えする法的ワンストップサービスを実現しております。また、総合コンサルティング事業を京都市内に２つ大阪市内中心部に２つの合計４つのオフィスで承っております。様々な内容のご相談に対し、それぞれオリジナルのコンサルティングプランの作成（無料）を行います。どのような内容でも結構ですので、お気軽にご相談下さい。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府京都市伏見区竹田久保町２番地 |
>>詳細はこちら
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| 所在地 |
京都府京都市中京区二条通河原町東入樋之口町４６３ |
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