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地名/事務所名など [例:大阪 社労士事務所]

社労士ピックアップ

1 新座市 福田社会保険労務士事務所
①助成金に強い! ⇒ 当事務所は助成金を得意としています! 従業員を1人でも雇用していれば、様々な助成金を使うことができます。 あなたの会社に使える助成金をご提案します。   ②創業期に強い! ⇒ 創業融資事業も行っているため、資金調達から経営までトータルでサポートします。 税理士事務所との提携もあり、労務に加えて財務面までカバーが可能です。   ③ITに強い! ⇒ IT業界での経験を活かして、IT技術を生かした給与計算のDX対応等を行っています。 ZoomやChatworkといった、業務に使えるツールのご提案も可能です。   ④あなたの会社の中間管理職に! ⇒ 様々な業界での経験を活かし、従業員の労務管理をサポートします。 社長ひとりでは行き届かなかった、従業員のケアにもご利用いただけます。   ⑤情熱&スピーディー! ⇒ 経営はとにかく情熱とスピードが命! 誠実、丁寧かつスピーディーに、そして情熱を持ってご対応させていただきます! >>詳細はこちら

所在地 埼玉県新座市栗原6-9-7
2 杉並区 けい社会保険労務士事務所
個々のお客様が必要とするサービスの気づきとご提供を心がけ、信頼・ 安心感を持っていただけるように誠心誠意をもってお仕事をさせていただきます。 事務所はJR高円寺駅の目の前です。 どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ。 >>詳細はこちら

所在地 東京都杉並区高円寺南4-28-10 高円寺リリエンハイム1004号
3 さいたま市 みたに社会保険労務士事務所
埼玉県さいたま市見沼区にある社会保険労務士事務所です。就業規則、労働保険・社会保険手続き、給与計算はお任せください。お客様の使いやすいコミュニケーションツールを活用しながら、DX化を通じて負荷を軽減します。 >>詳細はこちら

所在地 埼玉県さいたま市見沼区堀崎町510-29
4 朝倉市 西田社会保険労務士事務所
当事務所は、人事・労務管理の面から経営をサポートさせて頂いてます。 めんどくさい行政機関への書類の提出や労働関連法規の確認などございましたら、お気軽にお問合せください。 >>詳細はこちら

所在地 福岡県朝倉市甘木56-2
5 福井市 中村経営労務事務所
 経済社会の変化、法改正、法令遵守や労働者の権利意識の高まりなどにより、近年、労使トラブルが多発しています。日頃より、企業は人事労務リスクに備えておく必要があります。   当事務所は、人事労務管理に関する相談、指導、助言を通して地域社会に貢献します。   >>詳細はこちら

所在地 福井県福井市照手4-10-7
6 千代田区 社会保険労務士小野事務所
神田駅東口徒歩30秒、線路沿いビル最上階の事務所です。 当事務所は労働・社会保険の手続だけではなく、会社におけるアドバイザリー顧問に定評がございます。 日々の労務相談から個別労働紛争、リスク防止(問題社員対応)+会社が得する就業規則の作成等、経験を生かしたサポートをしております。 また、管理者研修や新入社員に対する教育にも実績がありますので、人材の有効活用ならおまかせください。 >>詳細はこちら

所在地 東京都千代田区鍛冶町2-7-4ATビル別館8F
7 東大阪市 Dreamin’ 社労士事務所
お客様の事業に対する想い、社員に対する想いを「カタチ」にします 自社の社員の幸せを願わない経営者はいません。労働問題がよくニュースで取り沙汰されますが、その多くは労使のボタンの掛け違いであることが多いです。ルールを言語化し明確にすることで、働きやすい職場づくり・公正な労働環境が形成されます。その結果、業務効率が上がり業績が向上すれば更なる人への投資が可能になり、事業も成長していきます。弊所では基礎であり土台となる仕組み作りを中心に法的根拠を交えてサポートいたします。 >>詳細はこちら

所在地 大阪府東大阪市長田中1-4-35 ステーションコート長田606
8 千葉市 社会保険労務士 Office Azuma
現在多くの企業が採用、人事制度(評価)及び賃金設計そして労務管理(労務トラブル対応等含む)に苦慮しております。そしてそういった人事専門職を採用することで、企業が求める人材とのミスマッチも起こっております。 外資、ベンチャー企業やスタートアップ企業で立ち上げ、組み立てそして実施運営を数多く経験してきた社労士が、特に創業期や第2創業期にある企業について、「採用で失敗する前にまずはご相談を」というご提案になります。 Nowadays, many companies unfortunately struggle with recruitment, personnel systems (including personal evaluation), wage design, and labor management (including handling labor troubles, etc.). And by hiring like HR manager or specialists, mismatch or “GAP” between the person and requirements from the companies can cause a lot. This social labor insurance consultant who has experience in launching, assembling, and implementing operations at foreign companies, venture companies, and start-up companies, especially for companies in the start-up period or the second start-up period, is happy to give suggestions , "Please consult us first before failing in recruitment. >>詳細はこちら

所在地 千葉県千葉市美浜区稲毛海岸1-4-10
9 岡崎市 よつば労務管理事務所
私は、働くすべての人々とその家族の幸せの追求を経営理念に掲げ事務所を立上げました。少子高齢化が進む中、これからは男性も女性も働き続けることのできる企業づくりが求められます。働き方の改革や、制度の改革、それに伴う人事労務の問題や経営課題を経営者皆様と共有し解決して参りたいと思います。 >>詳細はこちら

所在地 愛知県岡崎市百々町字七社4番地1-1
10 豊橋市 太田合同事務所 社会保険労務士 太田二郎
仕事の中心に人があり、人が企業を発展させる。 良好な労務管理により人は定着し労使の信頼醸成となる。 企業の良き相談者となる事を目指します。 >>詳細はこちら

所在地 愛知県豊橋市西口町字西ノ口46-151
  • 社労士インタビュー
  • 藤武先生
    川端先生
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