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『お金を生み出す社労士』弊社は、「助成金」を得意としており様々な助成金をご案内できます。ただ、助成金を受けるには、労務管理が正しく行われていることが必須です。我々プロが労務管理を正しくお客様にご案内することで、会社の「労務管理」が正しく行え、かつ「助成金を受給できる」というメリットがあります。 >>詳細はこちら
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大阪府大阪市浪速区恵美須西3-16-6 プランドール恵美須303 |
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ライトハウスは「労務力」＋「心理力」でいきいき職場づくりを 支援する社会保険労務士事務所です。職場と人に関するコンサル ティング、労働問題、メンタルヘルス、ハラスメントの予防・解決を労務と心理面から支援します。
>>詳細はこちら
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東京都千代田区神田錦町3-21ちよだプラットフォームスクウェア1286 |
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中小企業経営者とのお付き合いを通じて学んだ自己の経験を活かした会社をよくするためのコンサルティングをしたいため。
なお、行政書士としても登録しております。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
東京都千代田区岩本町3-5-14 リベラ岩本町2F |
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当事務所では、①労働トラブル防止に重点を置いた労務管理全般(従業員の採用から退職に関すること)について、労働基準監督署で労働時間管理適正化指導員や労働局総合労働相談員の経験を生かしたサポート
②ハローワークでの助成金審査業務、社労士事務所での申請書作成等の幅広い業務経験に基づいたサポート
③労務管理のみに止まらず、各種職業経験を積んだファイナンシャルプランナーの視点から、経営課題等のサポートに取り組んでおります。従業員の一人一人が、いきいきと働ける職場にするべく、日々ご尽力されている事業主様をサポートいたします。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
岩手県宮古市八木沢二丁目８－３ |
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弊社の経営理念は、「お客さまの\"そうだったのか！\"をシンプルなアクションにつなぐ」です。「お客様にとって分かり易い言葉で対話を積み重ね、一緒に考える」スタイルにこだわっています。
企業経営に必要な人事とは「経営戦略と整合が取れていること」と「新入社員やアルバイトでも理解できる”分かりやすさ”」であると考えています。
コンサルティングだけでも、アウトソーシングだけでもない、「人事制度の設計から毎月の給与計算まで」現実感のあるトータル人事サービスを提供してまいります。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
東京都目黒区中目黒2-10-16 中目黒ウィングビル6F |
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社会保険・労働保険の手続き量、様々なケースに自信があります。
旅客運輸業、自動車教習所、広告業、不動産業、および労働組合対応の経験があります。
働く人に大きく関わっていて身近なはずの社会保険、雇用保険、労働保険ですが利用できるのに利用できていない、制度を使うことができるのに使い方がわからない、制度の存在を知らない人が多いと感じます。
本来、みんなの味方である社会保険・労働保険を十分に活用いただけるような社会を作れたらと思います。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
東京都武蔵野市西久保３ー２ー１アルベルゴ武蔵野５０５ |
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こんにちは、特定社会保険労務士の阪口太平です。私は約30年の人事労務経験と10年の裁判所調停委員・司法委員の経験を持ち、経営者の皆様の人事労務管理に関する問題解決に取り組んでいます。急速に変化する社会・経済情勢の中で発生する課題に対し、専門的なノウハウを提供し、経営者の皆様をサポートいたします。特に、複雑な人事労務の問題に対しては、実務経験を基に最適な解決策を提案します。どんなことでもお気軽にご相談ください。皆様のお役に立てることを心よりお待ちしております。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
大阪府堺市南区野々井７８０ |
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沖縄県出身。琉球大学卒業後、横浜国立大学大学院へ進学。
2012年12月に日本物流センター（日本ハムグループの物流部門）へ入社。人事業務全般（労務管理、安全衛生管理、人事制度設計、採用、社内研修）に従事。
2016年1月にみらいコンサルティングへ入社。労務相談のほか、労務コンプライアンス体制整備、IPOに向けた労務改善コンサルティング、人事制度設計等、様々な企業フェーズに応じて、課題解決にこだわった実践的な人事・労務支援の実績多数。セミナー講師及び執筆の実績も多数あり。
※社労士として100社以上のIPO準備会社の労務改善コンサルティング業務に従事（担当クライアント様のうち、10社以上がIPOを実現）
2020年12月に楽天株式会社へ入社。 管理職向け労務研修コンテンツ作成及び講師業務を担当。3,000人以上の楽天グループ管理職向けに研修コンテンツを提供（受講者全体の95％以上の満足度を獲得）。その他楽天グループ（関連会社含む）の労務改善業務に従事。
2021年5月にVRAIN Solutionへジョイン。「ひとり人事」として人事、広報全般を推進。中途・新卒の採用戦略・採用計画策定、採用活動実務をすべて推進（営業職（ハイエンド、ミドル、若手、新卒）、DXコンサルタント、エンジニア（フロントエンド、バックエンド、組み込みソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発、AIアルゴリズム開発）、マーケティング、デザイナー、事務職、CFO、経理、人事、監査役）
※入社時9名の組織を、採用活動を通じて60名相当の規模まで組織拡大に貢献
その他IPOに向けた労務管理体制整備、人事制度（等級制度、給与制度、評価制度）の設計及び運用、若手営業職の育成方針及び育成施策の策定、マナー研修の講師業務を担当。
2023年2月にHRユニティ株式会社及びHRユニティ社会保険労務士法人を設立。
HRユニティは人材マネジメントにおける守り（Defense）と攻め（Offense）の両側面からHRサービスを提供するコンサルティングファームです。
https://www.hrunity.jp/ >>詳細はこちら
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| 所在地 |
東京都渋谷区円山町５番５号Navi渋谷Ｖ３階 |
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従業員が定着する働きやすい会社にしていくために、経営者・人事・総務の皆さんとともに考えていくそんなお手伝いをする事務所です。ハラスメント、問題社員対応、メンタルヘルスなどが特に得意です。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
大阪府豊中市服部寿町2-13-1メゾン樋口101 |
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