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企業に関わる全員の幸福最適を追及いたします。財務の知識と経験をもとに、財務諸表が良くなる人事労務コンサルを得意とします。
業務内容：社員教育研修、人事評価制度・賃金制度・退職金制度の構築、メンタルヘルス対策、職場復帰支援、就業規則整備、職場環境改善（セクハラ・パワハラ対策、コミュニケーション活性化）※当事務所では、社内木鶏を推奨します。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
福岡県福岡市早良区田村2-11-11-A301 |
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大手IT企業で長年培った人事労務管理業務経験を生かした各種提案をさせて頂きます。特にIT企業特有の派遣、請負、準委任など複雑な契約形態に合わせた契約業務、雇用情勢の複雑化による労使トラブル未然防止や法令順守、就業規則の最強化など、会社を顕在・潜在するリスクから守るため、社長様と一体となって誠実に業務を遂行致します。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
埼玉県三郷市さつき平１－３－２－７０３ |
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ＩＴベンチャー企業から国内最大手技術者派遣企業にて企業の発展過程における人事労務上の問題解決を経験し、2014年に独立しました。以来、一般の社労士業務の他、昨今の課題として採用戦略や派遣法改正、多様な正社員の人事制度、高年齢者の雇用管理への対応などを主に行っています。ＩＴ企業や製造業を中心に、現場の事情を考慮したサポートを心がけています。
研修講師としても定評があり、階層別研修の他、ミドル層の意識改革や人材派遣営業研修といったオーダーメイド研修のご依頼も増えています。助成金によって実質的に費用が殆どかからないケースもありますので是非お試しいただければ幸いです。
トラブル時は、特定社会保険労務士として法律事務所内に併設された事務所の利点を活かし、弁護士との緊密な連携も可能なため、相手方への大きな牽制になります。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
東京都港区芝大門2-7-10 マルヤマビル3階 |
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社会保険労務士として、警備業に特化した労務サポートを行っています。
警備会社の専務取締役および指導教育責任者として約10年、現場のシフト管理・人材育成・給与計算・監査対応・職場環境改善などを担ってきた経験をもとに、警備業ならではの特殊な働き方に寄り添った支援を提供しています。
特に、夜勤・24時間勤務の給料計算や労務環境是正、36協定・変形労働時間制の運用、公安委員会監査の準備など、警備業経営者が直面する課題を解決することを得意としています。
現在32歳で、地元・南相馬（相双地区）では最年少の社会保険労務士として活動中です。地域に根ざしつつ、働きやすい職場環境づくりと業界のイメージアップを目指し、警備会社の成長をサポートしてまいります。
警備業にかかわらずご対応致しますので、ぜひご相談ください。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
福島県南相馬市原町区桜井町1-142-1 |
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税理士・社会保険労務士・行政書士と専門分野が様々なために、税務関係は税理士事務所、社会保険関係は労務士事務所、許可申請関係は行政書士事務所といろんな専門事務所に行かなければなりませんが、それらの業務はいろんな面で関連しており、私どもの税理士事務所では必要な資格者がおりますので、全ての業務が当事務所内にて処理できるため高水準で総合的なサービス (One Stop Service)の提供が低料金の報酬料金にて可能となりました。 >>詳細はこちら
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| 所在地 |
和歌山県海南市大野中 586-3 |
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労働･社会保険手続き、給与計算代行、助成金申請、就業規則作成･改定、労使トラブル、中小規模事業所の賃金設計の相談、愛知県西尾市の社会保険労務士ひらやま年金･労務綜合事務所へ >>詳細はこちら
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| 所在地 |
愛知県西尾市桜木町４丁目４４ |
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平成１０年開業の経験豊富な社労士です。
法改正のみならず、年々変わるニーズにも柔軟に対応してまいりました。
●ホワイト企業のお墨付きを獲得できる経営労務診断
●社会保険・労働保険手続は電子申請での効率化
●PasmoやSuicaなどのフェリカカードの勤怠管理からパート給与計算は4日で１５００名分の計算実績
●ストレス度チェック・組織分析で、企業の実態を客観的に深部まで把握した上での人事制度コンサルティング
>>詳細はこちら
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| 所在地 |
東京都千代田区飯田橋2-11-5人材開発ビル５F |
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