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地名/事務所名など [例:大阪 社労士事務所]

社労士ピックアップ

1 岩見沢市 田中経営労務コンサルタント事務所
経営資源のうち一番重要な資源である「人」に関する経営課題をフットワークとネットワークを駆使し、解決を支援するとともに、ワンストップサービスで経営管理者を支援することを使命とする事務所を目指しています。 >>詳細はこちら

所在地 北海道岩見沢市三条西11丁目1-12
2 中央区 ピオニー社会保険労務士事務所
障害年金専門の社労士事務所です。 >>詳細はこちら

所在地 東京都中央区築地3-7-1 TSUKIJI GRANDE 2F
3 加西市 沼澤社会保険労務士事務所
社会保険労務士として、企業の需要に応え、労働社会保険関係の法令に精通し適切な労務管理その他労働社会保険に関する指導を行います。労務管理や給料計算等の緒手続きは専門家である当事務所に委託され、事業の業務に専念して頂きます。 >>詳細はこちら

所在地 兵庫県加西市坂元町309-5
4 大阪市淀川区 小野社会保険労務士事務所
当事務所は、会社の就業規則の作成や変更、会社で起こる労務トラブルの相談解決やその予防対応などを専門とする社労士事務所です。 難しい専門用語はできる限り使わず、わかりやすくお伝えすることを事務所として心掛けていますので、会社で労務のお悩みみがありましたら、お気軽にお声がけください。 >>詳細はこちら

所在地 大阪府大阪市淀川区西中島4-2-8 YS新大阪ビル202
5 千代田区 社会保険労務士小野事務所
神田駅東口徒歩30秒、線路沿いビル最上階の事務所です。 当事務所は労働・社会保険の手続だけではなく、会社におけるアドバイザリー顧問に定評がございます。 日々の労務相談から個別労働紛争、リスク防止(問題社員対応)+会社が得する就業規則の作成等、経験を生かしたサポートをしております。 また、管理者研修や新入社員に対する教育にも実績がありますので、人材の有効活用ならおまかせください。 >>詳細はこちら

所在地 東京都千代田区鍛冶町2-7-4ATビル別館8F
6 名古屋市瑞穂区 社会保険労務士森事務所
個別年金相談から対応可能です。 中小企業の人事労務相談に迅速に対応します。 外国人の就労関係に対応します。 >>詳細はこちら

所在地 愛知県名古屋市瑞穂区松園町1-8-102
7 名古屋市 アクア社会保険労務士法人(アクア・ブレイン)
私たちのコンサルティングは、まず話し合うことから始まります。目的を明確にし、企業の将来へのビジョンや経営への想いをしっかりと理解した上で『最適解』を導き出すための支援をいたいます。 コンサルティングの実施においては、多様な視点と切り口から「決断材料」を提供させていただくのはもちろんのこと、企業のブレーンとして、ともに悩み、考えるスタイルを貫いています。 >>詳細はこちら

所在地 愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄4階
8 東大阪市 きむら社会保険労務士事務所
当事務所では労働トラブルから社長、すなわち会社を守るお手伝いをさせて頂いております。社長本来のお仕事(会社経営)に専念出来るようにバックアップいたします。(それで会社が儲かって社員の給与やボーナスが増えれば社員やそのご家族にとってもすごく幸せなことですよね。) ◎ブログ開設しました。   sr-kimura.seesaa.net/ ※※きむら社会保険労務士事務所ブログ※※ >>詳細はこちら

所在地 大阪府東大阪市中小阪3-15-15
9 大阪市東成区 ドラフト労務管理事務所
労働基準監督署・労働局などの行政監査を得意分野とする社会保険労務士事務所です。                                                   労使協定方式・派遣先均等均衡方式・同一労働同一賃金・比較対象労働者・派遣法改正・特定派遣・一般派遣・労働相談・労務相談・労働問題・M&A・デューデリジェンス・IPO支援・労働組合・団体交渉・労務監査・就業規則・是正勧告・メンタルヘルス・行政調査・需給調整・出向・監査・臨検・マイナンバー制度・労災保険の特別加入・解雇・リストラ・残業代・未払賃金・過労死・労災認定・労働争議・番号法・特定個人情報・顧問・契約・委託・偽装請負・告示37号・製造請負・職業紹介・人材派遣・外国人・労基署・許可・労働者派遣・社労士・優良派遣・優良職業・整理解雇・障害年金・事業再生 などのキーワードは問題解決のドラフトをご提案!詳細は https://www.draft-sr.com/ まで。 >>詳細はこちら

所在地 大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号 毎日東ビル4階
10 京都市 永井雅人社会保険労務士事務所
業務をアウトソーシング(「外部委託」「外注化」)することの最大のねらいは,「業務を外注化することによるコスト削減」にあります。また、「企業が自社のコアの業務に集中するために,業務を外部に委託する」ということでもあります。多くの企業でアウトソーシングが導入される背景には, 運営コストの低減とともに,専門家の能力を積極的に活用していこうとする考え方があります。 >>詳細はこちら

所在地 京都府京都市右京区嵯峨広沢北下馬野町2-10
  • 社労士インタビュー
  • 藤武先生
    川端先生
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