地域検索
キーワード検索
地名/事務所名など [例：大阪 社労士事務所]
社労士ピックアップ
| 1 | 船橋市 | オオツカ事務所
|
|---|
 |
| ||||
|---|---|---|---|---|---|
 |
| 2 | 春日部市 | 渋沢社会保険労務士・行政書士事務所
|
|---|
| お客さまの労務管理や就業規則作成・見直し、社会保険および労働保険の各種手続、障害年金をはじめとする年金についてのご相談など幅広くお手伝いいたします。
社会保険や労働保険の手続きは電子申請を活用して迅速に対応します。 >>詳細はこちら |
|
| 所在地 | 埼玉県春日部市粕壁東6-5-32 |
|---|---|
|
| 3 | 湯沢市 | 藤原社労士事務所
|
|---|
| 秋田県湯沢市の藤原社労士事務所です。事業所様向け助成金、給与計算承ります。個人様の障害年金につきましては、県南地区の場合、相談料なしで訪問させていただきます。まずはお電話ください。 >>詳細はこちら |
|
| 所在地 | 秋田県湯沢市小野字東堺49-2 |
|---|---|
|
| 4 | 春日部市 | 誠コンサルティング社労士事務所
|
|---|
 |
| ||||
|---|---|---|---|---|---|
|
| 5 | 赤穂市 | 大西経営事務所
|
|---|
| 問題点の発掘、対策 案の提示、対策実施等の各局面において、より深く、より実情に合致したコンサルティングを行うためには、実情の理解・共有、依頼者への共感が不可欠である と考えています。よって、最も重視していることは、依頼者とのコミュニケーションです。渉外、品質管理、業務改善等の経験を生かし、企業の個性や環境に応 じ、きめ細かく「オーダーメイドのコンサルティング」を行います。困難な案件であっても最後まで粘り強くサポートし、「元気で活力のある会社づくり」を、全力でご支援いたします。労働社会保険、許認可申請、その他事業運営上の諸問題について、お気軽にお問い合わせください。 >>詳細はこちら |
|
| 所在地 | 兵庫県赤穂市加里屋上町74-2 丑田ビル201 |
|---|---|
|
| 6 | 横浜市 | 横浜障害年金センター
|
|---|
| 障害年金の申請業務に特化しています。障害をお持ちの方にとって障害年金をもらえるかどうかは、その方の人生を左右するほどの重みがあります。私どもはそのことを常に肝に銘じて業務にあたっています。 >>詳細はこちら |
|
| 所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜３－１－２ ＬＡ．ＰＲＹＬＥ新横浜５１４ |
|---|---|
|
| 7 | 新宿区 | 社会保険労務士法人トップアンドコア
|
|---|
| 私ども「トップアンドコア」は、猫の目のように目まぐるしく変わる労働関連法に即応したコンサルタント、お客様のかゆいところに手が届くサービスをモットーとしております。
弊事務所は新宿センタービル46階という、社労士事務所としては日本一高いところ、そして、経済の中心である東京の新宿、都庁のすぐそばに位置しています。「トップアンドコア」という名前はそこから付けました。また、時代の先端（トップ）や中核（コア）にいる人たちのお役に立ちたいという想いもこめてあります。
>>詳細はこちら |
|
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル４６階 |
|---|---|
|
| 8 | 野田市 | 古谷社会保険労務士事務所
|
|---|
| 大手百貨店人事部（募集、採用、労務、給与計算）、グループ健康保険組合、厚生年金基金の実務経験を生かしたご提案をさせていただきます。新規開業・開業間もない事業主様、共に成長していきませんか。 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城対応。 >>詳細はこちら |
|
| 所在地 | 千葉県野田市上花輪１０７５ |
|---|---|
|
| 9 | 浜松市 | アイアール人事・労務研究所
|
|---|
 |
| ||||
|---|---|---|---|---|---|
|
| 10 | 野田市 | 採用定着士・社会保険労務士 小島事務所
|
|---|
 |
| ||||
|---|---|---|---|---|---|
|
おすすめ社労士
8724
http://www.zeijimu.com/
初めての決算申告、自分で申告なんて出来ないしどうしたらいいんだろう？
知合いに税理士もいないし、このままだと申告が・・・
こんな時！税理士紹介センターは御社にバッチリな税理士を無料で紹介してくれます。
今月末に迫った決算申告も即日面談可能！!
税理士の紹介は日本税理士紹介センターへ
複雑な相続税申告をすべて丸受け！
税理士がわかりやすくご説明
相続税申告代行センター
- このウェブサイト上の文章、映像、写真などの著作物の全部、または一部を了承なく複製、使用することを禁じます。